De twee motivaties
Er zijn twee typen motivaties waardoor je in beweging komt. Je kunt iets doen vanuit de positie dat je vindt dat iets niet ok is en dat het pas weer ok is als je je doel hebt bereikt. Dit is gebaseerd op pijn, wanneer de pijn te groot wordt om te verdragen kom je in actie en ga je iets veranderen. Totdat het probleem opgelost is, zul je last blijven ervaren.
Bijvoorbeeld wanneer je het niet naar je zin hebt op je werk en je baas snauwt weer eens tegen je, dan kan dit de ‘pijn’ net over de grens geduwd hebben en ga je op zoek naar een nieuwe baan.
Het kan ook anders. Misschien ben je wel financial controller, en je droomt stiekem om een eigen bar te openen op Curaçao. Wanneer dit gewenste toekomstbeeld jou zo veel plezier oplevert, kun je wel eens net over de pleziergrens geduwd worden en de eerste stappen gaan ondernemen op weg naar jouw droombaan.
Dit tweede type motivatie voor verandering is die vanuit een positie waarin je ok bent met wat er is, en het zou nog mooier zijn wanneer je iets anders kunt bereiken. Dit is gebaseerd op plezier, wanneer jouw beeld van de gewenste situatie te mooi wordt om er niet op af te gaan, dan kom je in actie. Totdat je daar bent, zul je een enthousiasme ervaren om te ondernemen.
Hoe mooi zou het zijn wanneer het ons lukt om zoveel mogelijk vanuit deze tweede energie te kunnen bewegen?
Recente reacties